ENRIC
BERGONYÓ
Coach y fundador de Spika Coaching
SPIKA Coaching tiene como misión el desarrollo de equipos, profesionales y personas, acompañándolas a alcanzar sus objetivos, ampliar su horizonte de posibilidades y potenciar sus fortalezas para transformar su realidad.
Ofrecemos acompañamiento con coaching para que las personas se sientan completas, tomando sus propias decisiones y llevando a cabo las acciones convenientes para lograr los retos que se marcan.
«Queremos ser un equipo cohesionado», «Necesitamos adaptarnos a un nuevo entorno», «Hemos incorporado a nuevas personas», «Necesitamos confianza entre nosotros», «Debemos ser más ágiles tomando decisiones y ejecutándolas»…
Coaching de equipos
El Coaching de Equipos se orienta a alcanzar los objetivos y resultados por los que el equipo se constituye. Se trabajan distintos aspectos para ser un equipo resolutivo, eficiente y eficaz: cohesión del equipo, mejora de la comunicación, gestión del liderazgo, toma de decisiones, gestión de los conflictos, iniciativa y otras áreas.
«Tengo que liderar un cambio de rumbo de mi empresa», «Me toca asumir una nueva responsabilidad que no sé si puedo o si la quiero», «No puedo vivir con tanto estrés», «Mi trabajo me exige ir contra mis valores”…
Coaching Ejecutivo
El Coaching Ejecutivo aporta acompañamiento y estrategias para gestionar la complejidad de las organizaciones, asumir nuevos roles o nuevas responsabilidades, tomar decisiones, liderar equipos, incorporación a un nuevo equipo, tener una comunicación efectiva o potenciar el desarrollo profesional.
Coaching personal
El Coaching Personal facilita identificar el propio potencial, recuperar las propias fortalezas, revalidar la visión que tenemos de las cosas para superar obstáculos, equilibrar cómo vivimos las emociones y ampliar el abanico de oportunidades desde el crecimiento personal.
Spika coaching, artesanía humana de les relaciones
cabo acciones para conseguir sus propósitos.
Enric Bergonyó
Coach y fundador de Spika Coaching
Soy coach PCC por la Federación Internacional de Coaching (ICF), Scrum Máster (UB), Licenciado en Economía y Empresa (UPF) i ingeniero técnico (UPC). Compagino mi actividad como coach con la formación en distintas universidades y la consultoría.
Novedades del blog
Descubre las últimas novedades de SPIKA.
Resiliencia: la capacidad de adaptarse y prosperar.
Tener la capacidad de asumir con flexibilidad situaciones límite, sobreponerse a ellas y conseguir un crecimiento personal y profesional en paralelo es lo que se conoce como ser resilientes.
Coaching Sistémico: la comunicación y la calidad de nuestras relaciones sociales.
Con el Coaching Sistémico, el principal objetivo es permitir avanzar en la conversación, llegar a acuerdos y, en definitiva, fortalecer los vínculos con nuestro entorno.
Cultura Agile en las organizaciones: implementación con éxito.
De acuerdo con su Manifiesto original, la agilidad se vincula a la flexibilidad y la habilidad de adaptarse y responder al cambio.